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社員研修で社員の成長を応援|新しい研修のあり方

社員のモチベーションUP

会社

会社を選ぶときに気にすることの第一は給料ですが、同じように気になるものとして福利厚生があります。福利厚生とは従業員やその家族のために会社側が用意している施設や制度のことです。会社によってもその種類はさまざまでいろんなものがあります。詳しくあげると健康保険や住宅手当などが有名ですが他にも結婚祝いや出産祝い、また社員旅行や勤続表彰なども福利厚生になります。この項目や金額が多いほどしっかり利益を出している会社ですし、また社員のことを大切にしている会社だということがわかります。福利厚生が整っていると社員の満足度を高めることができます。それが仕事に対する意欲へとつながり、しいては会社の利益へともつながるのです。

会社の福利厚生を見直したいと思ったら、福利厚生サポートを行なう専門業者の力を借りることをおすすめします。専門業者ではさまざまな福利厚生の代行サービスを行ないます。従業員の健康管理のお手伝いやより良い保養所の提案、またイベントやセミナーの準備や手配まで幅広くサポートしてくれます。専門業者を選ぶときには、多くのコースを持っている専門業者を選ぶといいでしょう。その中からあなたの会社に適したプランを提案してくれます。また、できるだけ福利厚生管理士の資格を持ったアドバイザーが多くいることもチェックするといいでしょう。大切な会社の運営に関わる部分ですので、信頼できるサポート業者を探すことが大切です。